Trabajo Práctico Grupal

1-      Buscar en internet dos grupos de personas que persigan un objetivo en común, uno como grupo y otro como equipo. Fundamentar la elección de cada uno.

2-      Para el caso del equipo, analizar de qué manera cumplen, o no, con las 5 “C”. 

1- Trabajo en equipo                                                                                                                   

• En este caso, elegimos este vídeo como un claro ejemplo del trabajo en equipo ya que, en todos los casos particulares que se presentan, un grupo de individuos persiguen un objetivo en común: la supervivencia. Para llevar a cabo este propósito, todos deben coordinar sus acciones para defenderse de los depredadores, dejando en claro la relación de interdependencia que entre ellos se presenta. 

• Las "5C" de un equipo (Análisis del caso de las Hormigas en el vídeo)

1-  Complementariedad: En este caso, se cumple con esta condición, ya que, cada hormiga acude a ayudar a la otra, para, entre todas, formar un especie de "tapón" para evitar que el oso hormiguero se coma a la más pequeña. 

2-  Coordinación: Una hormiga dirige a las otras ante la urgencia de salvar a la más pequeña, indicándoles la forma óptima para lograrlo más rápido y de manera ordenada. 

3-  Comunicación: Una hormiga dio la señal de urgencia, mediante gestos, y a partir de estos, todas sabían que significaba que una de ellas estaba en peligro y que las demás debían ayudar. 

4-  Confianza: Todas las hormigas se enfrentaron al depredador, confiando en que las otras se les unirían para no ser devoradas. 

5-  Compromiso: En este caso, todas dejaron de trabajar para acudir ante la urgencia de una de sus compañeras, a pesar de que tenían trabajo por delante. 

2- Trabajo en grupo 

Para el caso del trabajo grupal, elegimos el ejemplo de los corredores de bolsa. 

Todos ellos trabajan en una bolsa de comercio determinada, por ejemplo, la Bolsa de Nueva York, y todos tienen el mismo propósito: vender acciones y ganar dinero. Sin embargo, trabajan en relación de dependencia, ya que si uno vende muchas acciones, seguramente no le afectará a su compañero, solo ganará más dinero para sí mismo. Igual sería con el caso opuesto, si un corredor de bolsa vende muy poco, solo ganará menos dinero que sus compañeros, pero no les afectará.